به نقل از «خبرگزاری برنا»

پایداری ۹۷ درصدی مشاغل برکت/ ایجاد یک میلیون شغل در مناطق محروم کشور توسط ستاد اجرایی فرمان امام

تاریخ انتشار: ۲ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۵۳۲۲۵

سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام گفت: نظام تسهیلگری بنیاد برکت موظف به پایش و پایداری مشاغل است‌. تا امروز تمام مشاغل و کارگاه‌هایی که ایجاد کردیم با ۳ درصد ریزش مواجه بوده و ۹۷ درصد مشاغل پایداری داشتند.

به گزارش خبرگزاری برنا،روزگذشته پنج شنبه اول تیرماه 1402  با حضور سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام، رئیس کل بانک مرکزی، مدیرعامل بنیادبرکت، معاون هماهنگی اموراقتصادی و توسعه منطقه‌ای وزارت کشور و مدیران عامل 10 بانک و صندوق اعتباری و جمعی از مدیران و فعالان حوزه کسب و کار در محل نمایشگاه دائمی ستاد اجرایی فرمان امام برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

عارف نوروزی سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام دراین مراسم گفت: ازطریق تفاهم با 9 بانک و یک صندوق قرض‌الحسنه (برکت) در سال ۱۴۰۱ موفق شدیم ۸ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان تسهیلات برای ایجاد اشتغال ارائه کنیم و منابعی را نیز خود ستاد اختصاص داد.

 نوروزی افزود: سال گذشته در مجموعه ستاد موفق شدیم ۴۰۰ هزار شغل ایجاد کنیم.

وی افزود: منابع ایجاد شغل در این حمایت‌ها از عدد ۵۰ میلیون تا ۵۰۰ میلیون تومان تسهیلات برای مشاغل خرد و خانگی آغاز میگردد و برای بنگاه ها تا سه و نیم تا چهار میلیارد تومان اعتبار اختصاص داده می‌شود.

سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام ادامه داد: موفق شدیم با ظرفیت‌های شبکه‌ای یعنی 1000 تسهیلگر که در تمام استان‌های کشور به طور فعال مستقر کردیم مشاغلی که توان و نیاز به فعالیت و گسترش بیشتر دارند را شناسایی کنیم.

نوروزی خاطرنشان کرد: امسال به کمک بانک‌ها حدود ۱۶ هزار میلیارد تومان منابع و از محل دارایی منابع داخلی ستاد به همین نسبت اختصاص خواهیم داد تا بتوانیم با حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای مناطق محروم، توسعه اشتغال را به باروری بیشتری برسانیم.

وی خاطر نشان کرد: نظام تسهیلگری بنیاد برکت موظف به پایش و پایداری مشاغل است‌. تا امروز تمام مشاغل و کارگاه‌هایی که ایجاد کردیم با ۳ درصد ریزش مواجه بوده و ۹۷ درصد مشاغل پایداری داشتند و این بسیار قابل توجه و جای امیدواری دارد و ما باز به تلاش‌هایمان ادامه می‌دهیم تا ۳ درصد ریزش را هم شاهد نباشیم.

رئیس کل بانک مرکزی نیز دراین مراسم گفت: از فعالیت‌های مثبت و تاثیرگذار ستاد اجرایی فرمان امام تشکر می‌کنم، من بنیاد برکت را به خوبی می‌شناسم و مشخص است که این مجموعه چه فعالیت‌هایی دارد و طبق برنامه هر سال این مجموعه و با توجه به سطح فعالیت، تنوع مدیریت و جمعیت تحت پوشش آن شاهد هستیم که بنیاد برکت برای هر کار خود یک برنامه مشخص دارد.

 محمدرضا فرزین افزود:باور بنده این است که وقتی پولی به فعالیت‌های اشتغال خرد در بنیاد برکت اختصاص می‌یابد به واقع در جای خود می‌نشیند و این بالاترین موفقیت را برای سیستم بانکی ایجاد می‌کند که منابعی اختصاص دهد و به اشتغال و رفع محرومیت منجر شود.

 وی با اشاره به نخستین جشنواره «تلاش با برکت» گفت: امروز وقتی برخی از غرفه‌های اشتغال بنیاد برکت را در نمایشگاه دیدم که با ۳۰۰ میلیون تومان اعتبار توانستند برای خود و چندین خانواده شغل ایجاد کنند و حتی صادرات داشته باشند بسیار امیدوار شدم.

فرزین خاطر نشان کرد: همانطور که می‌دانید در اقتصاد یک ایده وجود دارد که می‌گوید بزرگ زیباست یعنی باید از بنگاه‌های اقتصادی بزرگ حمایت کرد و ایده مقابل آن می‌گوید که کوچک زیباست و اهمیت زیبایی طرح‌های کوچک را می‌توان در اینجا مشاهده کرد که چقدر موثر هستند و می‌توان با منابع کوچک اثربخشی در معیشت و زندگی مردم را احساس کرد.

وی عنوان کرد: اولین کاری که امسال انجام دادیم و آیین‌نامه آن یک ماه قبل ابلاغ شد، افزایش تسهیلات قرض‌الحسنه خرد از ۲۰۰ میلیون به ۳۰۰ میلیون تومان و برای شرکت‌های کوچک از ۵۰۰ میلیون به ۷۰۰ میلیون تومان بود. همچنین هفته گذشته مصوبه افزایش سقف تسهیلات کارت اعتباری مراوده ابلاغ شد که از ۲۰۰ به ۳۰۰ میلیون تومان افزایش یافت.

رئیس کل بانک مرکزی با اشاره به برخی گلایه‌های کارآفرینان گفت: مشوق‌هایی برای بانک‌ها در نظر می‌گیریم که راحت‌تر تسهیلات خود را بدون محدودیت‌های نظام پولی در اختیار مردم قرار دهند. مواردی که در اقتصاد برای کنترل تورم ایجاب می کند تا نقدینگی را کنترل کنیم اما تسهیلات خود را از محدودیت‌های این موضوع با مشوق‌هایی معاف می‌کنیم.

وی ادامه داد:یکی از مسائل تسهیلات خرد ضمانت‌هاست و مردم از دشواری‌های ضامن‌های متعدد ناراضی هستند. بخشنامه بانک مرکزی تسهیلات کسب و کارهای خود را با یک ضامن ابلاغ کرده و از بانکها می‌خواهم برای این تسهیلات بیش از یک ضامن درخواست نکنند.

تلاش بنیاد برکت برای ایجاد 20 هزار طرح اشتغال در روستا ها

محمد ترکمانه مدیرعامل بنیاد برکت نیز دراین مراسم با مروری بر فعالیت‌های بنیاد برکت اظهار کرد: از سال ۱۳۹۵ در طرح‌های اقتصادی با ایجاد بنگاه‌های کوچک و متوسط فعالیت داشتیم. از حدود ۱۶ سال گذشته به عنوان یک شتاب دهنده در طرح‌های اقتصادی، با سهام کمتر از ۴۹ درصد در طرح‌ها مشارکت کردیم و تضمین مالی برای صاحب طرح انجام دادیم و پس از ۴ یا ۵ سال که مجموعه اقتصادی به رشد قابل توجه رسید، از مجموعه و شراکت خارج می‌شدیم‌.

 ترکمانه به ۴۷۰ مجموعه اقتصادی که توسط بنیاد برکت حمایت شدند اشاره کرده گفت: تاکنون مشارکت خود را از ‌ ۳۱۰ شرکت خاتمه دادیم یعنی این‌ها آنقدر رشد کردند که دیگر نیاز نداشتن ما در کنارشان باشیم. در سال ۹۶ طرح‌های تسهیلات محور بنیاد برکت توسعه یافت، سال ۹۷ تحول جدی در بنیاد برکت رخ داد و با مطالعاتی که در حوزه توانمندسازی محرومان در سراسر کشور انجام دادیم طرح‌های اقتصادی اجتماع‌محور را با این هدف که خود مردم را درگیر ایجاد کسب و کار خودشان کنیم راه‌اندازی کردیم.

مدیرعامل بنیاد برکت خاطرنشان کرد: تسهیلات به تناسب بزرگی کارها تقسیم‌بندی شده‌اند و به مشاغل خرد و خانگی بر اساس نیاز آنها تا ۱۲۵ میلیون تومان تسهیلات ارائه میشود، اگر کل سرمایه گذاری آن ۳۰۰ میلیون تومان باشد.

وی ادامه داد: تسهیلات بنگاه‌های خرد و کارگاه‌های کوچک تا ۵۰۰ میلیون تومان است. حجم کل سرمایه‌گذاری برای این بنگاه‌ها تا یک و نیم میلیارد تومان پیش بینی شده، بنگاه‌های کوچک از یک و نیم تا پنج میلیارد تومان و سرمایه‌گذاری کل آن ۱۵ میلیارد تومان است. بنگاه‌های بزرگتر با ۳۰ میلیارد تومان تسهیلات و یا مشارکت بنیاد و حجم کل سرمایه‌گذاری ۹۰ میلیارد تومان است. خروجی این کارها باعث شده تا نهادی برای ایجاد اشتغال در مناطق محروم شکل بگیرد و ظرفیت مردمی با توجه به شبکه تسهیلگری ۱۰۰۰ نفره پای کار آمده است.

ترکمانه به شرح فعالیت تسهیلگران بنیاد برکت پرداخت و گفت: تسهیلگران بنیاد برکت افرادی هستند که به مردم مراجعه می‌کنند و ابتدا نیازسنجی در منطقه انجام می‌دهند و بر اساس ظرفیت‌های آنجا و همکاری دستگاه‌هایی که در آن منطقه فعالیت دارند مانند شورای محله و معتمدین محل، افرادی که نیازمند شغل هستند را شناسایی کرده و بعد از اهلیت‌سنجی، آموزش می‌دهند  و پس از آن تامین مالی و تزریق پول انجام می‌گیرد.

مدیرعامل بنیاد برکت به آمار و ارقام اشتغال پرداخت و گفت: در حوزه اشتغال اجتماع‌محور بیش از ۳۰۰ هزار طرح اجرا کردیم، ۱۴ هزار روستا تحت پوشش این طرح‌ها قرار گرفتند و حدود ۹۰ درصد شهرستان‌های کشور تحت پوشش طرح‌های اشتغال بنیاد برکت قرار گرفتند که بنا داریم این عدد را به ۲۰ هزار روستا برسانیم.

محسن کوشش تبار معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه‌ای وزارت کشور نیز در این مراسم اظهار کرد: به واقع بنیاد برکت از مصادیق اسباب خدمت به مردم هستند. چه چیزی می‌تواند جایگزین چهره شاد و امیدوار فردی که به شما مراجعه می‌کند شود ، وقتی آرزوی چندین ساله‌اش را برآورده می‌کنید و با تسهیلات زمینه کار و تلاش او را فراهم می‌کنید.

پیش بینی اهدا 100هزار میلیارد تومان تسهیلات برای ایجاد کسب وکار در سال جاری

کوشش‌تبار افزود: سال ۱۴۰۱ تسهیلات قرض‌الحسنه‌ای که در اختیار کسب و کارهای خرد و کوچک قرار گرفت از ۲۸ همت به ۱۰۲ همت رسید که امسال ۱۰۰ همت تسهیلات برای خدمت‌رسانی به کسانی که در حوزه کسب و کار خرد فعال هستند، پیش‌بینی شده است.

معاون وزیر کشور توجه به تخصیص درست اعتبارات را مورد تاکید قرار داد و خاطرنشان کرد: به استانداران در سراسر کشور که با حوزه اشتغال‌زایی بنیاد برکت و نظام بانکی ارتباط دارند توصیه می‌کنم که از انحراف تسهیلات اشتغالزایی به حد اعلای خود جلوگیری کنند و البته گزارش‌ها نشان می‌دهد مردم اهلیت لازم را در دریافت وام‌های اشتغال برای مصارف درست داشته‌اند.

وی ادامه داد: تسهیلگری بنیاد برکت تا حلقه آخر کسب و کار یعنی بازاریابی به خوبی انجام می‌شود که این امر موجب پایداری شغل می‌شود‌.

در ادامه مراسم طرح‌های اشتغالزایی در ۹ شهرستان ازنا، پیرانشهر، لالی، رامشیر، بیجار، سنندج، ملکشاهی، تربت حیدریه و اصفهان با حضور مدیران استانی به صورت ویدئوکنفرانسی و با فرمان مدیرعامل هر بانک ارائه دهنده تسهیلات به افتتاح رسید.

در پایان مراسم از جمعی از کارآفرینان، خیرین و فعالان اقتصادی و تلاشگران برکت تجلیل و «نشان عالی برکت» به آنها اعطا گردید.

انتهای پیام/

 

 

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: آمار و ارقام تورم سرمایه کسب و کار نقدینگی سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام ۳۰۰ میلیون تومان مدیرعامل بنیاد تومان تسهیلات میلیارد تومان سرمایه گذاری بنیاد برکت برای ایجاد بانک مرکزی کسب و کار بنگاه ها طرح ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۵۳۲۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اتوبوس‌هایی که به فرمان خانم‌ها حرکت می‌کنند

ایسنا/خراسان رضوی تا چند سال پیش، انجام برخی مشاغل در انحصار مردان بود و از آنجا که دیدگاه عمومی جامعه نسبت به زنان، پرداختن به مشاغل آسان و متناسب با روحیات زنانه بود، زمینه فعالیت بانوان در اینگونه مشاغل فراهم نشد و ورود آن‌ها به عرصه‌ شغل‌های سخت و مردانه دور از انتظار بود اما امروزه این دیدگاه‌ تغییراتی داشته است.

ما امروز شاهد حضور و فعالیت بانوان در مشاغل مختلف از جمله مشاغل سخت و پرمخاطره هستیم و شاید بتوان گفت مرزبندی بین مشاغل، دیگر مانند گذشته پررنگ نیست. یکی از مشاغلی که در حال حاضر بانوان زیادی در آن فعالیت دارند، رانندگی با وسایل نقلیه سنگین از جمله اتوبوس است.

در یکی از تجربه‌های خود با خانمی که به عنوان راننده اتوبوس مشغول فعالیت بود، گفت‌وگویی داشتم. زمان زیادی را در ایستگاه اتوبوس منتظر خط ۹۴ بودم اما خبری از اتوبوس نبود تا اینکه اتوبوس کمکی وارد ایستگاه شد و جمعیت مسافران منتظر و شاید کمی مضطرب، سوار اتوبوس شدند، اتوبوسی که راننده آن یک خانم بود.

 ژاله شندزی که ۵ سال سابقه رانندگی در جاده و اتوبوس بین ‌شهری را نیز در کارنامه دارد، با بیان اینکه از حدود ۸ سال پیش به عنوان راننده اتوبوس درون‌شهری در مشهد فعالیت دارد، اظهار کرد: شغل ما سخت است اما من عاشق کارم هستم، به همین دلیل این شغل برای من سهل و آسان است. من از طریق این شغل با مردم در ارتباط هستم.

وی در خصوص نوع برخورد مردم با یک راننده خانم گفت: مردم از رانندگان خانم استقبال خوبی می‌کنند، شاید به دلیل اینکه رانندگان خانم احتیاط بیشتری دارند، البته زمان‌هایی هم بوده که با دیدن یک راننده اتوبوس زن متعجب شوند و نگران سلامتی خود باشند اما بعد از پیاده شدن من را تشویق و با محبت برخورد کردند.

شندزی افزود: وقتی مسافران با گفتن یک خسته نباشید یا یک لبخند، رضایت خود را نشان می‌دهند، این رفتارهای محبت‌آمیز در نحوه کار من تاثیر زیادی دارد. من عاشق مردم هستم، بنابراین خستگی برایم معنایی ندارد.

این راننده اتوبوس در خصوص چالش‌های پیش‌ روی رانندگان خانم عنوان کرد: مهمترین چالش برای ما رانندگان خانم این است که اضافه ‌کار داشته باشیم. ما بانوان مسئولیت خانه‌داری هم داریم، بنابراین باید هم برای کار خانه‌داری وهم کار بیرون از خانه برنامه‌ریزی کنیم، به همین دلیل اضافه‌ کاری شرایط را برای ما دشوار می‌کند.

وی ادامه داد: چالش‌ دیگری که در حال حاضر با آن روبه‌رو هستیم این است که از هر سه جمعه تعطیلی، یک روز تعطیل باشیم که این هم نوعی اضافه کار محسوب می‌شود. در سال‌های گذشته ما یکی در میان جمعه‌ها تعطیل بودیم و اوضاع بهتر بود. امیدوارم شرایط به روال قبل برگردد.

شنذری که علاوه بر شغل رانندگی با اتوبوس به کارهای هنری از جمله تهیه‌کنندگی تئاتر نیز مشغول است، تصریح کرد: اغلب دوستانم می‌گویند کار هنری با شغلی که داری سنخیت ندارد و به لحاظ فضای کاری، یکی آرام و منعطف و دیگری سخت و پرتنش است، چطور این دو کار را با هم انجام می‌دهی؟

این راننده اتوبوس گفت: حقیقت این است که ما خانم‌ها به طور کلی این توانایی و انعطاف را داریم که مشاغل مختلف را در کنار هم مدیریت کنیم، مانند بسیاری از بانوان که خانه‌دار هستند و در کنار آن مشاغل دیگری نیز دارند. برای من مدیریت کار خانه‌داری، کار هنری و شغل رانندگی اهمیت دارد و همیشه به گونه‌ای برنامه‌ریزی می‌کنم که به هیچکدام لطمه‌ای وارد نشود.

وی در خصوص نحوه برخورد همکاران مرد خاطرنشان کرد: همکاران ما بیشتر مردان هستند اما همراهی، همکاری و حمایت لازم را دارند و هر زمان نیاز باشد، کمک می‌کنند.

شنذری با اشاره به نحوه برخورد خانواده خود با این شغل عنوان کرد: خانواده با شغل من هیچ مشکلی ندارند و هنگامی که این شغل را انتخاب کردم، با استقبال آن‌ها روبه‌‎رو شدم و بیان کردند که باعث افتخارشان هستم.

این راننده اتوبوس بیان کرد: اگرصلاحیت رانندگی با وسایل نقیله سنگین برای بانوان وجود نداشت، این حرفه از سمت راهنمایی و رانندگی تایید نمی‌شد اما صدور گواهی‌نامه پایه یک، برای خانم‌ها نشان‌دهنده تایید صلاحیت آن‌ها است. اگر همچنان این حرفه در جامعه ما مورد قبول افراد خاصی نیست، موضوع دیگری است. به نظر من انجام این شغل با رعایت تمامی شئونات لازم، نشانه توانمندی زنان است و من به این توانایی خانم‌ها افتخار می‌کنم.

وی در خصوص انتظارش از مردم به عنوان یک راننده اتوبوس تصریح کرد: مردم بسیار فهیم هستند و بسیاری از موارد را رعایت می‌کنند، تنها خواهش من به عنوان یک راننده اتوبوس درون‌شهری این است که اگر گاهی هنگام خدمت‌رسانی اتوبوس دیر به ایستگاه می‌رسد، شهروندان صبوری کنند، زیرا ممکن است برخی زمان‌ها عوامل مختلفی از جمله کمبود ماشین، ترافیک، نقص فنی و... موجب تاخیر اتوبوس شود.

شنذری اضافه کرد: هر شغلی مشکلات و سختی‌های خود را داشته و در کار ما نیز نقص‌ها و کمبودهایی وجود دارد اما وقتی خوشحالی و شعف مردم را می‌بینیم و مشاهده می‌کنیم که از کار ما راضی هستند، دیگر کمبودها به چشم نمی‌آید و انجام کار برای ما خوشایند می‌شود.

در ادامه با چند نفر از مسافران اتوبوس گفت‌وگو کردم و نظرات آن‌ها را در خصوص رانندگی خانم‌ها پرسیدم. ابتدا به سراغ دانش‌آموزانی رفتم که در صندلی آخر اتوبوس نشسته و مشغول گپ‌وگفت‌ بودند. سارا که دانش‌آموز دوره دوم دبیرستان بود، اظهار کرد: من اغلب اوقات با اتوبوس به خانه برمی‌گردم و از اینکه در این مسیر گاهی اوقات با رانندگان خانم روبه‌رو می‌شوم، جای خوشحالی دارد. بسیاری از مواقع رانندگی‌ خانم‌ها از آقایان بهتر است، زیرا با ملاحظه رانندگی می‌کنند.

نعیمه که همراه سارا بود، به میان صحبت‌های دوستش پرید و گفت: من قبلا که سوار اتوبوس می‌شدم و راننده، خانم بود کمی مضطرب می‌شدم و برای سوار شدن شک و تردید داشتم، اما الان این موضوع برای من عادی شده، زیرا رانندگان خانم توانسته‌اند خود و توانایی خود را ثابت کنند.

خانم میانسالی که از خرید به خانه برمی‌گردد و چرخ خرید خود را به سختی نگه داشته است، عنوان کرد: من همیشه آرزو داشتم که بتوانم روزی مشاغل سخت مانند این کار را انجام دهم و الان وقتی این رانندگان خانم را می‌بینم وافعا خوشحال می‌شوم، انگار خودم به آرزویم رسیده‌ام.

علیرضا از دیگر مسافران اتوبوس که در ردیف‌های جلو و صندلی نزدیک به راننده نشسته بود، بیان کرد: در ابتدا که سوار اتوبوس شدم، از اینکه راننده خانم بود کمی تعجب کردم اما بعد مشاهده کردم که واقعا رانندگی خوبی دارند و به کارشان مسلط هستند.

راننده اتوبوس تنها یکی از صدها مواردی است که خانم‌ها توانایی خود را نشان‌ داده‌ و به اثبات رسانده‌اند. قطعا اگر مجال و زمینه فراهم باشد و زنان نیز نسبت به مردان به طور برابر از امکانات برخوردار شوند، زمینه بروز و ظهور استعدادهای بیشتری در زمینه‌های مختلف را شاهد خواهیم بود.

انتهای پیام